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摘要:兼职合同和劳务合同在定义、内容、法律效应等方面存在显著差异。兼职合同通常指非全职员工与企业签订的合同,规定的工作时间和内容较为灵活;而劳务合同则是一种较为正式的雇佣合同,规定了全面的工作内容和权益保障。两者在实...