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摘要:兼职委员制度是一种灵活高效的人力资源管理模式,旨在充分利用外部人才资源,提高组织运营效率。该制度允许组织聘请兼职委员,以协助完成特定任务或提供专业服务。兼职委员制度的实施有助于解决组织在人力资源方面的瓶颈问题,...