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外部招聘的优缺点分析:优点在于能够吸引优秀人才,带来新鲜视角和创意,增强组织活力;缺点则可能包括招聘成本较高,与内部员工沟通不足,以及可能面临文化融合的挑战。外部招聘能够为企业带来新的资源和能力,但同时也需要投入时间...