摘要：农民工工资拖欠问题严重，需要寻找正确的部门寻求帮助。农民工可以向当地劳动监察部门、人力资源和社会保障部门或建设部门等有关部门投诉。这些部门会积极处理拖欠工资问题，保障农民工合法权益。如遇到不解决或解决不力的情况，农民工还可以寻求法律援助，通过法律手段维护自身权益。

农民工工资拖欠问题的严重性

农民工是我国现代化建设的重要力量，他们的辛勤劳动为国家的发展做出了巨大贡献，农民工工资拖欠问题一直存在，这不仅损害了农民工的合法权益，也影响了社会的稳定和发展，一些企业或个人拖欠农民工工资，严重违反了国家法律法规，违背了社会公平正义的原则，解决农民工工资拖欠问题刻不容缓。

解决农民工工资拖欠问题的途径

1、与雇主协商解决：在发现工资拖欠问题后，农民工首先可以与雇主进行协商，寻求解决问题的方式，双方应保持冷静，理性沟通，尽量达成双方都能接受的解决方案。

2、向劳动监察部门投诉：如果与雇主协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据相关法律法规进行调查处理，维护农民工的合法权益。

3、寻求工会帮助：工会是维护职工权益的重要机构，农民工可以向工会寻求帮助，工会会协助农民工解决工资拖欠问题，为他们提供法律咨询、协调谈判等服务。

农民工工资拖欠问题应该找哪个部门？

1、劳动监察部门：负责监督企业遵守劳动法律法规，处理农民工工资拖欠问题。

2、人力资源和社会保障部门：协助农民工进行投诉和维权，提供法律咨询和帮助。

3、工会：维护职工权益的重要机构，为农民工提供法律咨询、协调谈判等服务。

如何正确维权？

1、保留证据：农民工应保留相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录等，以证明自己的权益。

2、理性维权：在维权过程中，农民工应保持冷静，避免过激行为。

3、寻求专业帮助：可以向律师、法律援助机构等咨询，获得专业的法律意见和帮助。

社会各界也应该关注这一问题，共同为解决农民工工资拖欠问题努力，只有全社会共同努力，才能维护社会公平正义，保障农民工的合法权益，政府应加强监管，完善相关法律法规，加大处罚力度，从根本上解决农民工工资拖欠问题，我们还需要加强宣传教育，提高农民工的维权意识，让他们了解自己的权益和维权途径，以便更好地保护自己的合法权益。