农民工工资拖欠起诉书是捍卫劳动者权益的正义之战。这份起诉书是为了维护广大农民工的合法权益，帮助他们解决工资拖欠问题。通过法律途径，农民工可以维护自己的劳动成果，确保自己的劳动价值得到应有的回报。这是一项重要的诉讼行动，旨在维护社会公正和农民工的合法权益，让劳动者不再受到不公平待遇的侵害。

背景

随着社会的不断进步，农民工已成为我国现代化建设的重要力量，劳务市场的繁荣背后，农民工工资拖欠问题屡见不鲜，严重侵害了广大农民工的合法权益，为了维护农民工的正当权益，本文将深入探讨一份关于农民工工资拖欠的起诉书，详细阐述其背景、目的、意义及相关内容。

背景阐述

近年来，农民工工资拖欠问题日益严重，已成为社会关注的焦点，无数农民工为城市建设付出了辛勤努力，却难以按时获得应有的劳动报酬，这不仅影响了农民工的生活质量，也损害了社会的公平正义，为了解决这个问题，许多农民工选择了法律途径来维护自己的权益。

目的与意义

本起诉书旨在通过法律手段，追究拖欠农民工工资的单位和个人的法律责任，维护农民工的合法权益，其意义体现在以下几个方面：

1、维护社会公平正义：通过法律途径解决农民工工资拖欠问题，体现社会公平正义原则，保障农民工的合法权益。

2、促进和谐社会建设：解决农民工工资拖欠问题，有助于减少社会矛盾，增进社会和谐。

3、推动劳务市场规范化：通过打击工资拖欠行为，推动劳务市场规范化，保障劳务市场的健康发展。

（一）原告

原告为被拖欠工资的农民工，具体信息包括姓名、性别、年龄、籍贯、职业及住址等。

（二）被告

被告为拖欠原告工资的单位或个人，包括公司名称、法定代表人及地址等信息。

（三）事实和理由

1、原告在被告公司从事特定工作，并按合同约定完成了任务。

2、被告未按合同约定及时支付原告工资，存在明显拖欠行为。

3、原告曾多次催讨工资，但被告一直未予支付。

4、被告的行为已违反合同约定，侵犯了原告的合法权益。

（四）证据

1、劳动合同：证明原告与被告之间的劳务关系。

2、工作量及工资清单：证明原告完成的工作量及应得的工资。

3、催讨工资记录：证明原告曾多次催讨工资的事实。

4、其他相关证据：如证人证言、录音、视频等。

（五）诉讼请求

1、判令被告立即支付原告被拖欠的工资。

2、判令被告赔偿原告因拖欠工资导致的损失。

3、判令被告承担本案的诉讼费用。

（六）法律依据

1、《中华人民共和国劳动法》相关规定。

2、《中华人民共和国合同法》相关规定。

面对日益严重的农民工工资拖欠问题，我们呼吁全社会共同努力，通过法律手段维护农民工的合法权益，政府、社会各界和企业应共同努力，推动劳务市场规范化，保障农民工的合法权益，促进和谐社会建设，加强对农民工的法律宣传和教育，提高农民工的法律意识，政府部门应加大打击力度，加强监管，企业应遵守法律法规，树立良好的企业形象，社会各界应关注农民工生活，为农民工维权提供支持和帮助。

这篇起诉书范本为我们提供了一个全面而深入的视角来探讨农民工工资拖欠问题及其解决方案。