摘要：本案涉及农民工工资拖欠问题，原告向法庭递交起诉书，坚决捍卫自身权益。起诉书中明确指出，被告方未按约定支付农民工工资，严重侵犯了农民工的合法权益。原告寻求法律途径，要求被告方支付拖欠的工资，并寻求公正裁决。此案凸显了社会对于农民工权益的关注和正义的追求。

事实陈述

1、被告拖欠工资情况：原告等农民工在被告公司所承包的工程项目中从事劳务工作，自XXXX年起，被告公司未能按时足额支付原告等农民工的工资，截至起诉之日，被告拖欠原告工资共计人民币XX万元。

2、沟通无果：在工资拖欠期间，原告等农民工多次与被告公司沟通协商，要求支付拖欠的工资，但被告公司始终以各种理由推脱，拒不履行支付工资的义务。

3、证据收集：为维权，原告等农民工收集了充分的证据，包括与被告公司签订的劳动合同、工资单、银行转账记录、通讯记录、证人证言等。

法律分析

1、法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，被告公司的行为已构成违约，应承担相应的法律责任。

2、被告公司的违法行为：被告公司未能按时足额支付原告等农民工的工资，违反了法律法规，严重侵害了原告等农民工的合法权益。

3、原告的权利：原告等农民工有权要求被告公司支付拖欠的工资，并要求被告公司承担违约责任，同时还有权要求被告公司赔偿因拖欠工资造成的经济损失。

诉讼请求

1、判令被告公司支付拖欠原告等农民工的工资共计人民币XX万元。

2、判令被告公司承担违约责任，赔偿原告等农民工因拖欠工资造成的经济损失。

3、本案诉讼费用由被告公司承担。

证据清单

1、原告等农民工与被告公司签订的劳动合同。

2、工资单、银行转账记录及其他财务证据。

3、通讯记录、短信、邮件等通讯证据。

4、证人证言及证人相关信息。

5、其他相关证据。

起诉理由及依据

1、被告公司未按约定时间支付原告等农民工的工资，构成违约。

2、被告公司的行为严重违反了法律法规，侵害了原告等农民工的合法权益。

3、根据相关法律法规，被告公司应承担支付拖欠工资并赔偿损失的法律责任。

后续行动

1、等待法院受理此案，并准时参加庭审。

2、在庭审中，充分阐述诉求和理由，并提供相关证据。

3、尊重法院的判决结果，依法维权，若判决有利于原告，执行判决内容；若判决不利于原告，考虑是否上诉。

本起诉书旨在维护原告等农民工的合法权益，通过法律手段追究被告公司的法律责任，我们坚信，在法律的庇护下，正义终将实现，我们呼吁社会各界关注农民工的权益保护问题，共同为构建和谐社会努力。