摘要：根据提供的资料，关于党员兼职的处罚条例，具体内容包括对党员兼职行为的规范、违规兼职的认定标准以及相应的处罚措施。为确保党员队伍的先进性和纯洁性，规定党员在兼职过程中需遵守的准则，并对违反规定的党员进行处罚，以维护党的纪律和形象。具体处罚条例需结合实际情况进行制定和执行。

党员兼职的基本原则

1、党员兼职应遵守党的章程和规定，服从组织安排，不得擅自从事与本职工作无关的兼职工作。

2、党员兼职应遵循公正、公平、公开的原则，不得利用职权或职务之便谋取私利。

3、党员兼职应与本职工作相互促进，不得因兼职影响本职工作。

党员兼职的处罚情形

1、未经批准擅自兼职的，给予警告或严重警告处分。

2、兼职过程中违反职业道德，损害党的形象或造成不良社会影响的，视情节给予相应处分。

3、利用兼职职务之便谋取私利的，视情节给予严重警告、撤销党内职务、开除党籍等处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究法律责任。

4、兼职影响本职工作的，导致工作任务无法按时完成或工作质量下降的，给予警告或严重警告处分。

处罚程序

1、党组织发现党员兼职存在违规行为，应及时调查核实。

2、核实后，根据违规情况和相关法规，给予相应处分。

3、处分决定应书面通知受处分的党员，并在一定范围内宣布，同时记入个人档案。

4、受处分的党员如有异议，可按照党内有关规定提出申诉。

加强党员兼职管理

除之前提到的措施外，还可以增加以下建议：

1、建立党员兼职申报制度，要求党员在从事兼职工作时提前向党组织申报。

2、对党员兼职的工作内容、时间等进行规范管理，确保兼职工作不影响本职工作。

3、建立党员兼职考核评价机制，对党员兼职工作表现进行评价和激励。

相关建议

除之前提到的建议外，还可以增加以下建议：

1、加强党员教育，提高党员对兼职工作的认识，明确职责和使命。

2、建立奖惩机制，对表现优秀的党员兼职行为进行表彰和奖励。

3、加强党组织与兼职单位之间的沟通与协作，共同管理党员兼职行为，通过加强党组织与兼职单位之间的沟通与协作，可以更好地规范和管理党员的兼职行为，双方可以共同制定管理规范，明确党员在兼职期间的工作内容、工作时间以及行为规范等要求，建立信息共享机制，及时了解党员兼职情况，发现问题及时纠正和处理，这样可以确保党员在兼职工作中始终保持良好的形象和表现，为党的事业发展贡献力量。

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