摘要：本条例旨在明确工会兼职人员的补贴标准和相关事项。规定兼职人员的补贴范围、补贴标准、申请条件及审核程序等。通过本条例的实施，保障兼职人员的权益，提高工会工作的积极性和效率，促进企业与员工之间的和谐关系。

1、补贴对象及条件

2、补贴种类与标准

3、申请与审批流程

4、监督与考核

5、补贴发放与调整

6、附则

为了明确工会兼职人员的补贴政策，提高工会工作的积极性和效率，根据相关法律法规及政策规定，特制定本条例，本条例旨在为工会兼职人员提供明确的补贴标准、申请程序及监督考核机制，以促进工会工作的健康发展。

补贴对象及条件

本条例适用于所有在工会担任兼职工作的人员，兼职人员需满足以下条件：

1、在工会内部担任特定职务，并履行相应职责。

2、积极参与工会组织的各项活动，为工会发展作出贡献。

3、严格遵守工会的规章制度，服从组织管理。

补贴种类与标准

1、职务补贴：根据兼职人员在工会内的职务，给予相应的职务补贴，具体标准参照工会内部规定。

2、绩效补贴：根据兼职人员的工作表现、业绩及贡献进行发放，表现优异者可获得更高补贴。

3、加班补贴：兼职人员因工作需要加班时，按照国家规定给予加班补贴。

4、其他补贴：包括特殊岗位补贴、培训补贴等，根据具体情况而定。

申请与审批流程

1、兼职人员需提交个人申请材料，包括身份证明、职务证明、工作业绩等相关材料。

2、工会相关部门对提交的材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。

3、审核通过后，提交至工会财务部门进行审批。

4、审批通过后，按照规定标准发放补贴。

监督与考核

1、工会应建立兼职人员考核制度，定期进行工作考核。

2、考核结果作为绩效补贴发放的依据，表现优异者给予表彰和奖励。

3、工会应建立监督机制，确保兼职人员履行职责。

4、对违规行为进行处理，并追究相应责任。

补贴发放与调整

1、补贴发放应遵循公开、公平、公正的原则。

2、发放时间、方式和金额应按照工会内部规定执行，确保补贴及时足额发放。

3、根据实际情况和工会发展需要，可对补贴种类和标准进行调整，调整时充分征求兼职人员的意见。

附则

1、本条例自发布之日起施行，如有未尽事宜，由工会负责解释。

2、修订时，由工会负责起草，提交工会委员会审议通过。

3、本条例与之前规定有冲突的，以本条例为准。

制定此条例是为了更好地调动兼职人员的积极性，提高工会工作的效率，希望各工会能够认真执行本条例，确保兼职人员的权益得到保障，共同推动工会的健康发展，也希望兼职人员能够积极履行职责，为工会的发展作出贡献。