摘要：本文是一份关于兼职教师聘用合同的简短说明。该合同旨在明确兼职教师与教育机构之间的合作关系，规定双方的权利和义务。合同内容包括兼职教师的工作职责、教学科目、工作时间、薪酬福利待遇、合同期限等。通过签订此合同，双方确保在合作期间遵循约定的条款，共同促进教育工作的顺利开展。

1、背景介绍

2、合同目的

3、合同双方

4、聘用条件

5、薪酬福利待遇

6、合同期限及续签

7、违约责任

8、争议解决

9、其他事项

背景介绍：

随着教育事业的蓬勃发展，兼职教师在教育领域中扮演着日益重要的角色，为了规范兼职教师的聘用和管理，明确双方的权利与义务，特制定本兼职教师聘用合同，以供参考。

合同目的：

本合同旨在明确兼职教师的聘用条件、工作内容、薪酬福利待遇等事宜，确立双方的合作模式及合作期限，确保双方权益得到充分保障。

合同双方：

甲方（聘用单位）：（学校名称）

地址：（学校详细地址）

法定代表人：（校长姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方（兼职教师）：（姓名）

性别：（性别）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

电子邮箱：（电子邮箱地址）

聘用条件：

1、乙方应具备相关学科的教育背景、丰富的教学经验，并具备从事教育工作的基本素质和能力。

2、乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，热爱教育事业，具备突出的教育教学能力和组织能力。

3、乙方需提供相关证件和资料，经过甲方的审核和面试，确认符合聘用要求。

4、乙方应按照甲方要求，按时到达指定教学点进行教学工作，严格遵守工作纪律，确保教学质量。

薪酬福利待遇：

1、甲方应按照约定支付乙方薪酬，薪酬标准按照甲方规定执行。

2、甲方应为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

3、乙方享有寒暑假期间带薪休假权利。

4、甲方应为乙方提供必要的教学资源和教学条件，确保教学工作的顺利进行。

合同期限及续签：

1、本合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期）。

2、合同到期前，双方可协商续签合同，确保合作的持续性。

3、合同期间，任何一方不得无故解除合同，如需解除合同，应提前通知对方并协商处理相关事宜。

违约责任：

1、甲方未按照合同约定支付薪酬或提供教学资源的，应向乙方支付违约金。

2、乙方未按照合同约定完成教学任务的，应向甲方支付违约金。

3、双方违反合同约定的其他情况，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

争议解决：

1、本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2、若双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

其他事项：

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效，乙方（兼职教师）签字确认后，本合同正式生效，同时请甲乙双方认真阅读并遵守合同条款，确保合作顺利进行。（以下空白处可填写其他相关内容）

希望这份合同能满足您的需求，如您还有其他要求或需要进一步的修改，请随时告知。