招聘班主任，旨在寻找能够塑造未来教育的重要角色的人才。班主任是学校教育工作的核心力量，负责班级管理和教育教学工作。他们不仅需要具备扎实的学科知识和教育技能，还需要具备领导力、沟通能力和组织协调能力等多方面的素质。招聘班主任是为了提升教育质量，促进学生的全面发展，为建设更加优秀的教育团队注入新的活力。

招聘背景

随着学校规模的不断扩大和学生人数的持续增长，我们急需扩充团队，特别招募一批具备专业素养、富有爱心和责任心的班主任，我们深知，优秀的班主任是学生成长道路上的重要引路人，他们的言传身教将对学生产生深远的影响，我们高度重视此次班主任招聘工作，旨在选拔一批有潜力、有热情、有能力的优秀人才。

岗位职责

1、负责学生的日常管理，包括课堂纪律、作业布置与批改、成绩管理等工作。

2、担任学生品德教育的关键角色，引导学生树立正确的价值观、人生观和世界观。

3、关注学生的心理健康，协助解决学生在成长过程中遇到的心理问题，为学生提供必要的心理辅导。

4、加强家校沟通，建立良好的家校合作关系，促进家长与学校之间的信息交流，共同推动学生的成长。

5、积极参与学校组织的各项活动，为学生的全面发展创造良好氛围。

任职要求

1、热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感，愿意为学生的成长付出努力。

2、具备良好的组织能力和沟通能力，有较强的团队协作意识。

3、具备较强的教育教学能力，具备班主任工作经验或实习经验者优先。

4、具备较强的心理素质和抗压能力，能够适应高强度的工作环境及学生教育的挑战。

5、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑。

招聘流程

1、简历筛选：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，我们将进行初步筛选。

2、面试环节：通过简历筛选的应聘者将参加面试，考察教育教学能力、组织协调能力及沟通能力。

3、笔试环节：面试通过者需参加笔试，主要考察教育教学理论及实践应用能力。

4、考察环节：通过面试和笔试的应聘者将安排到学校进行实地考察，了解其工作环境及团队协作能力。

5、录用通知：经过综合评估后，向符合条件的应聘者发出录用通知。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和经验给予岗位津贴。

2、提供完善的社保福利，包括五险一金等。

3、提供专业的培训和发展机会，为班主任打造职业晋升通道。

4、提供舒适的工作环境以及丰富的员工活动及校园文化生活。

5、为员工的子女提供优质的教育资源。

我们深知班主任在学校教育中的重要性，因此期待您的加入，我们期待与您携手共进，为孩子们的未来播撒希望的种子，欢迎有志之士加入我们，共同塑造美好的教育未来！