摘要：救护车司机招聘注重专业、技能和素质并重。要求应聘者具备相关驾驶经验，熟悉急救医疗知识，熟练掌握车辆驾驶技能，具备良好的应变能力和心理素质。还需具备良好的服务意识和职业道德，保证在紧急情况下能够迅速、准确地完成救援任务，保障患者安全。

本文旨在全面解读救护车司机的招聘要求，包括专业背景、技能要求、心理素质以及职业道德等方面，在当今社会，急救医疗体系的重要性日益凸显，救护车司机作为这一体系中的关键环节，其职责不仅涉及驾驶车辆，更关乎患者的生命安全和及时救治。

专业背景

1、学历要求：应聘者应具备高中或以上学历，具备基本文化素养和知识水平。

2、专业培训：应聘者应接受相关的急救培训和车辆维护知识教育，熟悉急救知识、紧急救援技能以及车辆性能、保养要求等。

技能要求

1、驾龄要求：应聘者应具备至少3年以上的驾驶经验，确保在紧急情况下能够迅速、安全地将患者送达目的地。

2、驾驶技术：应聘者需熟练掌握各种驾驶技能，包括手动驾驶、夜间驾驶、恶劣天气驾驶等，还需熟悉救护车的特性，掌握急救设备的摆放和使用方法。

3、导航技能：具备良好的方向感和导航技能，能够迅速找到目的地，为患者提供及时救治服务。

心理素质要求

1、应对能力：在紧急情况下，救护车司机需要保持冷静、沉着，迅速做出判断并采取有效措施，应聘者应具备较高的应对压力能力，具备良好的心理素质。

2、同情心与责任感：面对急需救治的患者，救护车司机应具备同情心与责任感，切实关心患者的生命安全。

3、团队协作能力：救护车司机需与医护人员紧密协作，确保患者得到及时、准确的救治，应聘者应具备团队协作能力，与医护人员保持良好的沟通。

职业道德要求

1、遵守法律法规：救护车司机应严格遵守交通法规和职业道德规范，确保行车安全。

2、保护患者隐私：在救治过程中，救护车司机应注意保护患者隐私，尊重患者的人格尊严。

3、保密义务：救护车司机在救治过程中可能接触到患者的个人信息和病情，应严格履行保密义务，不得泄露患者隐私。

其他要求

1、身体健康：救护车司机需要长时间驾驶，应具备健康的身体条件，以确保在紧急情况下能够胜任工作。

2、良好的沟通能力：救护车司机需要与患者及其家属、医护人员、相关部门等进行沟通，因此应具备清晰的语言表达和沟通技巧，能够妥善处理各种情况。

3、适应能力：救护车司机可能需要面对各种复杂的环境和情况，应具备较强的适应能力，能够迅速适应变化的环境和条件。

4、对工作的热情与敬业精神：由于救护车司机需要随时准备出发，应对紧急情况，因此应聘者应对工作充满热情，具备高度的敬业精神。

成为救护车司机需要具备多方面的素质和能力，不仅要有基本的驾驶技能，还需要不断学习和提高自己的急救知识、心理素质和职业道德水平，只有全面符合这些要求的应聘者才能胜任这一重要职位，为患者的生命安全和及时救治提供保障。