晋城职业技术学院现正面向社会公开招聘优秀人才。该招聘启事旨在寻找热爱教育事业、具有专业技能和教学经验的各界人士，共同致力于培养高素质技术技能人才。招聘详情将公布在学院官方网站及相关招聘平台，有意者请密切关注并按时报名。此次招聘是为了充实学院教学队伍，推动学院教育事业的发展。

随着社会的不断进步和经济的持续发展，晋城职业技术学院积极适应时代需求，投身于教育事业，致力于培养高素质技术技能人才，为了更好地服务地方经济，提高教育质量，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好未来贡献力量。

学院简介

晋城职业技术学院是一所具有悠久办学历史、鲜明办学特色的高等职业院校，学院坐落在风景秀丽的晋城市，拥有优美的校园环境和先进的教学设施，我们秉承“立德树人”的教育理念，以市场需求为导向，以就业为目标，注重实践教学，培养学生的实际操作能力，多年来，我们为地方经济和社会发展输送了大量优秀人才。

招聘岗位及要求

1、教务管理岗

岗位职责：

负责教学计划的制定与实施。

组织教学质量监控与评估。

协调教学资源，保障教学秩序。

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

本科及以上学历，教育学或相关专业优先。

3年以上教务管理工作经验。

熟悉高等职业教育规律，具有较强的组织协调能力。

具备良好的团队合作精神和抗压能力。

2、机械工程系专业教师岗

岗位职责：

承担机械类专业课程的教学工作。

参与机械类专业课程建设及教学改革。

指导学生实习实训及科技创新活动。

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

硕士及以上学历，机械类专业优先。

热爱教育事业，具有良好的师德师风。

具备较强的教学能力和实践经验。

具备团队协作精神，有较强的科研能力。

3、电子商务专业教师岗

岗位职责包括承担电子商务专业课程教学工作、参与电子商务专业建设和课程改革、开展电子商务领域科研等，任职要求为硕士及以上学历，电子商务或相关专业优先，具备良好的教学能力、实际项目经验、团队协作精神等。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱。

2、资格审查：学院对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业能力、教育教学能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者资历、经验和能力核定薪资。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：我们提供继续教育和职业培训机会，助力个人职业发展。

晋城职业技术学院热忱欢迎各位有志之士加盟，共同为培养高素质技术技能人才、服务地方经济和社会发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！晋城职业技术学院招聘团队真诚地邀请您加入我们的行列，共同书写职业教育的新篇章！