溧阳论坛正在招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。我们提供优秀的工作环境和福利待遇，寻求各个领域的专业人才，共同推动论坛的发展。无论您是有丰富的行业经验还是拥有创新思维，我们都欢迎您来加入我们，共同实现事业上的成功和个人价值的提升。

招聘背景

溧阳论坛自成立以来，始终致力于为广大用户提供高质量的互联网服务，随着用户数量的不断增长和业务的迅速发展，我们对人才的需求也日益迫切，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动溧阳论坛的发展。

招聘岗位及要求

1、运营推广人员

岗位职责：负责溧阳论坛的推广和运营工作，提高论坛知名度和用户活跃度。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（2）具有较强的市场分析和策划能力；

（3）熟悉互联网运营推广手段，具有成功的网络推广经验者优先。

编辑

岗位职责：负责论坛内容的撰写、编辑和审核，提高内容质量。

任职要求：

（1）具备良好的文字功底和语言表达能力；

（2）对热点话题有敏锐的洞察力；

（3）熟悉互联网内容编辑规范，具有编辑经验者优先。

3、技术开发人员

岗位职责：负责溧阳论坛的技术开发和维护工作，保障系统的稳定运行。

任职要求：

（1）熟练掌握Web开发技术，具有良好的编程能力；

（2）具备独立分析问题和解决问题的能力；

（3）对互联网新技术充满热情，具有较强的学习能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上投递个人简历、简历筛选、面试、技术岗位笔试以及录用通知等环节，我们将在收到简历后的一周内完成筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试地点将在电话通知中告知。

福利待遇

溧阳论坛为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还重视员工的培训和发展，为员工提供丰富的培训机会和广阔的职业发展空间。

联系方式

欢迎广大应聘者踊跃投递简历至我们的招聘邮箱：[hr@liyangforum.com]，如有其他疑问，可拨打我们的招聘热线进行咨询。

在溧阳论坛，我们期待您的加入，共同开创更加美好的明天！您可以充分发挥自己的才华和潜力，实现自己的价值，我们期待与您携手共进，共创辉煌！