上海外国语大学招聘启事发布

上海外国语大学招聘启事发布

找工作兼职 2025-01-07 公司动态 6 次浏览 0个评论
上海外国语大学发布招聘启事,诚邀优秀人才加入。该启事提供了详细的招聘职位信息,包括岗位职责、任职要求等。有意者可通过指定渠道了解详细信息并投递简历。此次招聘旨在吸引各界精英,共同为学校的发展贡献力量。

随着全球化的不断发展,上海外国语大学作为国内领先的外语类高校,一直致力于培养高素质的外语人才,并为国内外提供优质的学术研究和语言服务,为适应学校快速发展的需求,现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景及目的

上海外国语大学作为国内外知名的外语类高校,拥有广泛的学科领域和丰富的教育资源,为进一步提升学校的学术水平和教育质量,我们急需引进一批具有创新精神和专业素养的优秀人才,共同推动学校各项事业的蓬勃发展。

招聘岗位及职位描述

1、教授/副教授

岗位职责:

(1)承担相关课程的教学工作,保证教学质量;

(2)深入开展学术研究,完成重大科研项目;

(3)参与学术交流活动,提升学校学术影响力。

任职要求:

(1)具有博士学位,海外留学背景者优先;

(2)在所应聘学科领域具有深厚的学术功底和研究经验;

(3)具有较强的教学能力和团队协作精神;

(4)具备较高的学术道德和敬业精神。

上海外国语大学招聘启事发布

2、讲师

岗位职责:

(1)承担相关课程的教学任务;

(2)参与学术研究及科研项目;

(3)协助教授/副教授完成教学工作。

任职要求:

(1)具有硕士及以上学历;

(2)对所应聘学科领域有浓厚的兴趣和研究基础;

(3)具备良好的教学能力和团队协作精神;

(4)具备较强的沟通能力和敬业精神。

3、行政管理人员

岗位职责:负责学校行政、教学或科研管理工作,参与制定并执行相关政策、规章和制度。

任职要求:

(1)本科及以上学历,相关专业领域优先;

(2)具备较强的组织协调能力和沟通能力;

(3)具有良好的团队合作精神和服务意识;

(4)具备较强的文字撰写和公文处理能力。 岗位职责具体可细化到如教务管理、学生服务、人力资源管理等方向。

职位亮点:该岗位不仅提供稳定的职业发展平台,还有机会接触到前沿的教育管理理念和方法,助力个人快速成长。 薪资待遇根据工作经验和资历有所不同,具体面议。 福利方面除了五险一金外,还包括年终奖、带薪休假等。 招聘人数:若干人。 工作地点:上海外国语大学各校区。 工作时间:全职工作。 合同类型:正式劳动合同。 职位亮点:该岗位为员工提供广阔的职业发展空间和良好的晋升机会,我们注重员工的个人成长和发展,为员工提供丰富的培训和学习机会,我们倡导开放包容的学术氛围,鼓励员工积极参与学术交流活动,提升个人学术影响力。 薪资待遇方面,我们提供具有竞争力的薪酬待遇,并根据员工的工作表现和个人能力进行定期调整,我们还为员工提供完善的福利保障和良好的工作环境,有意者请尽快投递简历至招聘邮箱,期待与您携手共创美好未来! 二、招聘流程及时间安排 投递简历:应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题请注明应聘岗位及姓名。 资格审查:学校将对收到的简历进行筛选,确定符合岗位要求的候选人名单,面试/笔试:候选人需参加面试或笔试环节,具体时间和形式将通过邮件或电话通知,体检:通过面试/笔试的候选人需参加体检环节,确保身体健康状况符合岗位要求,录用:经过综合评估后确定最终录用的候选人名单并签订劳动合同,招聘时间自即日起至岗位招满为止。 我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队共同致力于构建一流的学术氛围和教育环境为学校的发展注入新的活力实现个人价值提升和社会贡献的增加有意者请尽快投递简历期待您的加入共创美好未来!",我们的招聘流程是怎样的?以及我们的福利待遇有哪些亮点?这些亮点是如何助力员工发展的?在此招聘启事的最后部分加以补充说明并适当修饰,\n招聘启事(续)

招聘流程及亮点

我们的招聘流程设计严谨,旨在选拔出最符合岗位要求的优秀人才,流程包括以下几个环节:

1、投递简历:应聘者需将个人简历发送至我们的招聘邮箱,邮件主题请注明应聘岗位及姓名,以便我们快速识别您的申请,\n2. 资格审查:学校将对收到的简历进行筛选,确定符合岗位要求的候选人名单,确保人才质量,\n3. 面试/笔试:候选人需参加面试或笔试环节,具体时间和形式将通过邮件或电话通知,这一环节旨在深入了解候选人的专业技能、沟通能力、团队协作能力以及个人素质,\n4. 体检:通过面试/笔试的候选人需参加体检环节,确保身体健康状况符合岗位要求,\n5. 录用:经过综合评估后确定最终录用的候选人并签订劳动合同。

我们的招聘流程以公平、公正、公开为原则,为每一位应聘者提供展示自己才华的机会,我们也非常重视招聘流程的效率,确保整个流程的高效运行。

福利待遇及亮点

我们提供具有竞争力的福利待遇,旨在为员工提供良好的工作环境和生活保障。

1、薪酬福利:我们提供具有竞争力的薪酬待遇,并根据员工的工作表现和个人能力进行定期调整,\n2. 社会保险及住房公积金:学校按照国家和地方政策为员工缴纳社会保险和住房公积金,\n3. 职业发展:我们为员工提供完善的

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