济宁银行发布招聘启事，诚邀有志于金融行业的优秀人才加入我们的团队。我们寻找未来金融领袖，共同开启探寻银行发展新征程。本次招聘提供丰富的职位，欢迎各位有志之士报名参与，共同为银行的发展献智出力。这是一个获取职业发展、实现人生价值的良好机会。

招聘启事

随着金融行业的蓬勃发展，济宁银行为适应业务扩张和战略转型的需要，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚地邀请充满激情、追求卓越的您加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。

一、招聘背景

济宁银行，一家具有深厚历史底蕴的金融机构，始终坚持以客户为中心，致力于提供多元化的金融服务，随着业务的不断扩展和服务模式的创新，我们迫切需要更多具备专业技能和广阔视野的人才加入我们的行列，共同推动济宁银行的持续发展。

二、招聘岗位及要求

1. 业务推广与营销岗位

岗位职责负责银行各类业务的推广、营销及客户服务工作；维护并拓展客户关系，深入挖掘客户需求，为客户提供个性化的金融解决方案；完成银行制定的各项业绩指标。

任职要求本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力、团队协作能力和客户服务意识；具备较强的市场分析、营销能力和业务拓展能力；具有相关工作经验者优先。

职位亮点与优秀的团队一起成长，接触最前沿的金融业务，实现自己的职业价值。

2. 风险管理部主管

除了业务推广与营销岗位，我们还寻求一位风险管理部主管，以加强银行的风险管理体系建设。

岗位职责负责银行风险管理体系的建设与完善；风险评估、监控和报告；确保银行业务风险在可控范围内；负责对接监管部门，确保银行合规经营。

任职要求硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；熟悉银行业务流程，具备较强的风险识别、评估和防控能力；具备较强的团队管理能力和组织协调能力；具有相关工作经验者优先。

3. 信息技术部专员

我们还需要一名信息技术部专员，以支持银行的数字化转型。

岗位职责负责银行信息系统的日常运维与管理；信息系统需求分析、设计与开发；参与银行数字化转型战略规划和实施。

任职要求本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；熟悉银行信息系统架构和业务流程；具备较强的技术能力和创新意识；具有相关工作经验者优先。

三、福利待遇

济宁银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等，我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间，让每一位员工都能在济宁银行实现自己的价值。

四、应聘方式

有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，我们将对应聘者进行筛选，并与符合条件的应聘者取得联系，安排面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

济宁银行始终坚持以人才为核心，期待您的加入，您将有机会接触到最前沿的金融业务，与优秀的团队一起成长，实现自己的职业价值，如果您对金融行业充满热情，希望在一个充满挑战和机遇的环境中展示自己的才华，那么请加入济宁银行，我们期待您的到来！

济宁银行期待您的加入，共同推动银行的持续发展，为金融行业的繁荣做出更大的贡献，让我们携手共创美好未来！