苏州工业园区管委会发布招聘启事，正在寻找人才加入园区建设与发展。招聘信息涉及多个岗位，包括管理、技术、行政等职位。招聘启事详细列出了所需人才的专业背景、工作经验及任职要求。此次招聘活动旨在为园区注入新鲜血液，推动园区持续发展，吸引更多优秀人才共同参与建设。

园区简介

苏州工业园区，作为国内外知名的先进制造业和现代服务业聚集地，随着全球经济一体化的深入发展，持续引领区域经济发展，园区自创立以来，始终秉持“开放创新、卓越发展”的理念，经过多年的努力，已发展成为具有全球影响力的科技创新高地，园区拥有完善的基础设施、丰富的产业资源和优良的投资环境，吸引了众多国内外知名企业入驻。

为了更好地适应园区日益增长的各项需求，提升公共服务水平，苏州工业园区管委会现决定面向社会公开招聘优秀人才，共同推动园区的高质量发展。

招聘职位及要求

1、经济发展部主管（若干名）

职责：

负责园区经济发展战略规划的制定与实施，为园区的经济发展提供指导方向。

负责园区招商引资工作，积极引进优质项目，推动重大项目落地。

协调企业与政府间的沟通，解决企业在发展过程中遇到的难题。

负责园区经济数据统计分析，为决策层提供数据支持，助力科学决策。

要求：

本科及以上学历，经济学、工商管理等相关专业毕业。

5年以上经济发展或相关工作经验，具备较强的组织协调能力。

深入了解园区经济发展政策，具备较强的文字撰写和口头表达能力。

英语听说读写能力良好，可以顺畅进行国际交流。

2、规划建设部项目经理（若干名）

职责：

负责园区规划建设项目的策划与实施，推动园区基础设施建设。

负责园区基础设施的管理与维护，确保设施的正常运行。

对园区内企业提供规划指导与技术支持，促进企业的健康发展。

负责园区环境整治与绿化工作，提升园区的整体环境品质。

要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业毕业。

5年以上规划建设或相关工作经验，具备较强的项目管理能力。

深入了解园区规划建设政策，具备较强的沟通协调能力和现场管理能力。

英语听说读写能力良好，可以高效处理国际项目事务。

3、科技创新部专员（若干名）

职责：

负责园区科技创新政策的制定与实施，推动园区科技企业的发展。

为园区科技企业提供服务与扶持，助力企业成长壮大。

负责园区科技项目申报与评估，确保科技项目的质量。

负责园区科技成果的转化与推广，促进科技成果的应用。

要求：

本科及以上学历，科技、理工科等相关专业毕业。

3年以上科技创新或相关工作经验，具备较强的服务意识。

深入了解科技创新政策，具备较强的项目策划和组织实施能力。

具备良好的团队协作精神和创新意识，可以为园区的科技发展贡献新鲜想法和活力。 招聘职位的申请方式将在后续公告中公布，请有意者密切关注。