招聘启事：我们正在寻找一名图书管理员加入我们的团队。该职位需要具备良好的组织能力和图书馆管理知识，负责日常图书的整理、借阅、归还和更新工作。应聘者需具备高度的责任心和敬业精神，熟悉图书馆管理系统的操作，并能提供良好的读者服务。该职位是全职工作，待遇优厚，欢迎有志之士加入我们的团队，共同维护和管理图书馆的运营。有意者请尽快联系我们。

招聘背景

本图书馆作为知识的重要载体，一直致力于为广大读者提供优质的服务和舒适的阅读环境，为了满足广大读者对优质图书服务的需求，我们现决定面向社会公开招聘图书管理员，欢迎有志于从事图书管理工作的优秀人才加入我们的团队，本图书馆拥有丰富的馆藏资源，并始终致力于提升服务水平，以更好地满足读者的需求。

招聘职位及数量

本次招聘图书管理员若干名。

岗位职责

1、负责图书的借阅、归还、整理及上架工作。

2、解答读者咨询，提供个性化的阅读指导和推荐服务。

3、维护图书馆的秩序，确保读者享有宁静、舒适的阅读环境。

4、参与策划并执行图书馆活动。

5、完成领导交办的其他与图书管理相关的工作。

任职要求

1、本科及以上学历，优先考虑图书馆学、档案管理等相关专业背景。

2、热爱图书管理工作，具备强烈的服务意识和良好的沟通能力。

3、具备良好的组织、协调及团队合作能力。

4、熟练掌握计算机操作及办公软件使用技能。

5、具备英文阅读和沟通能力者优先考虑。

6、身体健康，品行端正，无不良嗜好。

薪资待遇与福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验、能力和学历等因素进行核定。

2、享受带薪年假、社会保险、节日福利等优厚福利待遇。

3、提供丰富的在职培训机会，为员工的职业发展创造良好的晋升通道。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“图书管理员招聘-姓名”。

2、资格审查：人力资源部将对所有报名者进行资格初审，符合要求的将通知参加面试。

3、面试：面试内容涵盖综合素质、专业技能及实际操作能力等方面。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格后方可录用。

5、录用：经过面试和体检的候选人，我们将以电话或邮件形式通知录用结果，并安排入职时间。

注意事项

1、请务必在招聘期限内提交简历。

2、报名材料需包括个人简历、相关证书扫描件等。

3、招聘过程中，我们将通过邮件、短信或电话等方式与候选人保持联系，请保持通讯畅通。

4、如有疑问，请通过招聘邮箱联系我们，我们会尽快回复。

联系方式

1、招聘邮箱：[您的招聘邮箱]

2、联系电话：XXX-XXXX-XXXX

3、地址：XXXXXXXXX

我们诚挚欢迎符合要求的您加入我们的团队，共同为推广阅读文化、传播知识贡献一份力量！期待您的加入，共同开创美好的明天！