建行招聘正在进行，诚邀有志之士加入我们的卓越团队，共同创造美好未来。我们致力于提供优质的金融服务，拥有广泛的业务范围和良好的发展前景。我们寻求具有激情、创新和团队合作精神的人才，共同推动银行的发展，实现个人和团队的共同成长。加入建行，你将有机会接受挑战，展现才华，实现自己的职业梦想。

招聘背景

随着科技的飞速发展和互联网的普及，金融行业正在经历前所未有的变革，建设银行紧跟时代步伐，致力于数字化转型和创新发展，在这个激动人心的时代，我们急需招聘各类优秀人才，共同应对挑战，实现银行的高质量发展。

招聘岗位及要求

1、客户经理

岗位要求：

（1）具备较强的市场开拓能力，善于与客户沟通；

（2）熟悉银行业务流程，具备基本的金融知识；

（3）具有良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责：

（1）负责银行客户关系的维护与拓展；

（2）负责业务推广与营销；

（3）为客户提供专业的金融服务。

2、金融科技工程师

岗位要求：

（1）计算机、数学、物理等相关专业硕士及以上学历；

（2）熟悉金融科技领域的前沿技术；

（3）具备较强的逻辑思维能力和团队协作能力。

岗位职责：

（1）参与银行信息系统的研发与维护；

（2）负责金融科技项目的策划与实施；

（3）推动银行数字化转型，创新金融产品与服务。

3、风险管理人员

岗位要求：

（1）具备较强的风险意识和管理能力；

（2）熟悉银行业务及相关法律法规；

（3）具备良好的分析、判断和沟通能力。

岗位职责：

（1）负责银行风险管理政策的制定与执行；

（2）进行风险评估与监控；

（3）为银行提供风险管理的专业建议。

招聘流程

1、简历投递：请将简历发送至招聘邮箱。

2、简历筛选：人力资源部将根据岗位需求进行简历筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将参加面试，面试包括初试、复试等环节。

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知，正式成为建设银行的一员。

福利待遇

建设银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现和业务成果提供相应的绩效奖金，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假等，我们重视员工的职业发展，为员工提供培训、晋升等职业发展机会，你不仅可以挑战自我、实现价值，还可以享受到全方位的福利待遇，我们真诚地邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同创造美好未来！

联系方式

有意者请将简历发送至招聘邮箱：[你的招聘邮箱]，我们期待与你共创美好未来！