东航招聘启幕，诚邀有志之士共探航空行业职业之旅。我们提供多元化的职位，让求职者体验不一样的职业挑战与机遇。无论您是飞行梦想还是地面保障专家，东航都为您敞开大门。加入我们，共同开启一段精彩的航空之旅，共创美好未来。

东航招聘概览

随着全球航空行业的迅速发展，东方航空作为国内领先的航空公司，一直致力于为旅客提供优质的航空服务，在这个背景下，东航招聘成为众多求职者关注的焦点，本文将详细介绍东航招聘的相关信息，带领读者探索航空行业的职业之旅。

东航招聘概述

东方航空是中国三大国有骨干航空公司之一，拥有庞大的航线网络和先进的机队，为了满足公司不断扩张的需求，东航每年都会招聘大量的优秀人才，为公司注入新的活力，东航招聘涵盖岗位众多，包括飞行员、空姐、地勤、机务、客服等，为求职者提供了丰富的职业选择。

东航招聘流程

1、职位查询与申请

求职者可通过东航官方网站、招聘网站或社交媒体平台查询招聘信息，了解公司当前的招聘需求，对感兴趣的职位，求职者需在线提交个人简历进行初步申请。

2、简历筛选与面试

东航人力资源部门会对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的求职者参加面试，面试通常包括笔试、面试和体能测试等环节，考察求职者的专业知识、沟通能力、服务意识等。

3、体检与背景调查

通过面试的求职者需参加体检和背景调查，体检主要检查求职者的身体状况是否符合航空行业的健康标准，背景调查则核实求职者的个人信息、学历、工作经历等。

4、录用通知

经过上述环节，符合条件的求职者将收到东航的录用通知，加入东航后，新员工将接受系统的培训，以更好地适应公司文化和职位要求。

东航招聘的优势

1、丰富的职业发展机会

加入东航，员工将拥有多元化的岗位选择，可以根据自身兴趣和能力进行选择，东航注重员工的个人成长，为员工提供培训和发展空间，助力员工实现职业晋升。

2、竞争力强的薪资待遇

东航在行业内拥有较高的薪资待遇水平，根据员工的岗位、能力和表现，提供具有竞争力的薪酬，员工还可享受公司提供的福利和待遇，如年终奖、五险一金、带薪休假等。

3、优秀的企业文化

东航秉承“安全、正点、优质、高效”的企业宗旨，注重员工的幸福感和归属感，公司倡导团队精神，鼓励员工相互支持、共同进步，在东航工作，员工将体验到积极向上的工作氛围和优秀的企业文化。

如何准备东航招聘

1、了解航空行业知识

求职者应深入了解航空行业的基本知识，包括航空器的运行原理、航空公司的运营流程等，这将有助于更好地准备招聘过程中的面试和笔试环节。

2、提升英语水平

英语是航空行业的重要沟通工具，求职者应具备良好的英语听说读写能力，以应对国际航班和涉外服务中的沟通需求。

3、增强身体素质和心理素质

航空行业对员工身体素质和心理素质要求较高，求职者应具备良好的身体素质和抗压能力，以适应高强度的工作环境和多变的工作内容。

4、准备充分的简历和面试技巧

求职者应准备一份突出自身优势和特长的简历，并掌握面试技巧，如自我介绍、回答问题的方式等，这将有助于求职者在面试中脱颖而出。

东航招聘是探索航空行业职业之旅的重要途径，为了顺利应聘东航，求职者应深入了解航空行业、提升英语水平、增强身体素质和心理素质，并准备充分的简历和面试技巧，希望本文能为求职者提供有价值的信息，祝愿大家在东航招聘中取得成功。