“权多大小，威在清廉，官无低高，贵于勤谨。”
16月19日，沧州建工集团有限平台党支部常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏首行到五分平台禹州好项目工程竣工验收“廉政文化水平操作示范点”。平台党支部副镇长、纪委镇长李怀生，分平台党总支部镇长、副业务经理贾银建抓捕前往参加。
触达活动后，吕书文一众围着拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当廉政勤政传统艺术教师试点点，投建风清气正投资建安集团公司……”在其次举行的会议内容上，投资工程总监李明洋用PPT各是从增幅组织安排领导班子、全面廉政勤政管理制度、营造环境廉政勤政节日气氛、坚持下去廉政勤政教肓、防制销售管理安全风险、深度融为一体生产销售销售实际上、渗入销售市场分析报告会等些方在面对投资建安集团公司“廉政勤政传统艺术教师试点点”新建与生产销售销售销售管理深度融为一体状况开展了详尽报告。时候，贾银建对五分集团公司党风廉政教育勤政投建状况开展了概括报告。
审议了分有限公司汇报总结后，吕书文体现了，禹州工程是统一大家继骨料线、生活区楼、许昌市房房产公司工程后的又现大工程，真实展示了等等四建的更好形像和名牌竟争力。他对进那步提升研发“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对投资监理单位及分厂家说出三大请求：第一是面层共产党员、管理者要觉得履职尽职尽职，扎扎实实进行系统，按地方性法规做事；二要不断地成熟内控及明确管理机制，完成左右级、同级范围内的彼此之间开展；三是当好国有化单位企业工人，要做忠诚度高、卫生、讲奉献的好管理者、好企业工人，重点围绕国家经济整体干成大器、干光彩的事、不出事了。
最好，李怀生要分企业及创业项目部管理日常生活事业要整理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
商务会议结束之后，吕书文为禹州項目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分总部）